Si rende noto che, in esecuzione della delibera del Consiglio di Amministrazione n. 19/2022 e dell’Ordinanza Presidenziale prot. n. 5406/2022,  Acer Modena intende ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di personale  di categoria D dipendente o collocato in posizione utile in graduatorie vigenti di Enti Locali che abbiano sottoscritto un rapporto di concessione o convenzione con Acer Modena.

Con il presente  avviso Acer Modena intende acquisire e valutare domande per l’assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato qualifica A3 di profilo tecnico ai sensi del vigente C.C.N.L. FEDERCASA, a supporto delle Aree Tecnica e Gestionale.

Le figure professionali saranno destinate prioritariamente allo svolgimento di attività tecniche di progettazione e direzione lavori in ambito civile.

Nello specifico l’attività richiesta si esplicherà in:

- supporto e diretta collaborazione con il competente responsabile;

- progettazione e direzione lavori generale e strutturale di nuova edificazione, recupero e manutenzione ordinaria e straordinaria;

- attività di carattere tecnico amministrativo, anche con responsabilità di cantiere (quali la compilazione dei CEL, tenuta della contabilità degli appalti dall’avvio dei lavori, ivi comprese le perizie di variante, ecc);

- attività per la verifica e la validazione dei progetti

- completa responsabilità in merito al raggiungimento dei risultati relativi all’attività direttamente svolta e di quella di collaboratori coordinati

- elaborazione di pratiche tecniche e/o amministrative anche verso enti esterni e ogni altra attività connessa con l’assolvimento di obblighi di legge di natura tecnica

- utilizzo di apparecchiature, anche informatiche, al fine della realizzazione delle attività di competenza.

Nell’ambito del ruolo di Progettista e DL la figura ricercata espleterà attività di approfondimento, acquisizione, elaborazione e illustrazione di dati e norme tecniche al fine della predisposizione di progetti ed elaborati inerenti la realizzazione e/o manutenzione e/o restauro di edifici.

Si occuperà di operare nell’ambito professionale specialistico e/o di coordinamento con autonomia nell’esecuzione delle attività assegnate e con discrezionalità definita nell’adattamento delle procedure dei processi relativi alla propria attività.

Avrà responsabilità sui risultati quali-quantitativi delle attività svolte e coordinate.

Potrà coordinare attività di altro personale e potrà essere chiamato ad esprimere pareri tecnici sulle materie di competenza.

E’ richiesta la conoscenza e la praticità d’uso di software informatici per il calcolo strutturale (attualmente è in uso in ACER di SISMICAD-Concrete per modellazione strutture in c.a, PCM della ditta AEDES snc per il calcolo strutturale edifici in muratura) e per la progettazione architettonica (attualmente è in uso in ACER Autodesk e REVIT). E’ altresì richiesta la conoscenza e la praticità d’uso di PRIMUS, per la contabilità dei lavori, e degli applicativi del pacchetto “Office” di “Microsoft”, Acrobat, oltre che quelli maggiormente diffusi su navigazione internet.

La figura potrà altresì all’occorrenza a insindacabile giudizio dell’azienda essere adibita a qualsivoglia attività tecnica amministrativa compatibile con le declaratorie contrattuali relative al profilo della categoria del livello di inquadramento.

REQUISITI

Gli aspiranti, per essere ammessi alla procedura, dovranno possedere i seguenti requisiti:

1. essere dipendenti di categoria D (Tecnico) con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno in Enti Locali che abbiano sottoscritto un rapporto di concessione o convenzione con Acer Modena per la gestione del patrimonio immobiliare, in alternativa essere collocati in posizione utile all’assunzione in graduatorie per profili di categoria D (Tecnico), vigenti presso  Enti Locali che abbiano sottoscritto un rapporto di concessione o convenzione con Acer Modena per la gestione del patrimonio immobiliare;
2. essere cittadino italiano, dell’Unione Europea o cittadino straniero purché in regola con le vigenti leggi sull’immigrazione
3. non aver subito condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali in corso;
4. essere in possesso del diploma di Laurea in Ingegneria Edile ed Ingegneria Civile (vecchio ordinamento), Architettura–Ingegneria Civile, Architettura o Laurea Magistrale (nuovo ordinamento DM 270/04), equiparata a tali diplomi, secondo le vigenti disposizioni normative, ovvero altro titolo dichiarato equipollente con apposito provvedimento normativo. Nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel presente avviso, sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione del provvedimento normativo che la sancisce. Per i titoli conseguiti all’estero l’ammissione è subordinata al riconoscimento o all’equipollenza ai titoli italiani.
5. essere in possesso di abilitazione alla professione;
6. essere iscritto all’albo professionale o l’impegno ad iscriversi prima dell’assunzione;
7. essere in possesso della patente di guida di tipo “B”,
8. per i dipendenti di Enti Locali: avere ottenuto nulla osta preventivo al trasferimento da parte dell’Amministrazione di appartenenza.

La procedura è rivolta agli ambosessi e non dà luogo ad alcun impegno alla assunzione da parte dell’ACER di Modena.

All’atto dell’eventuale assunzione verrà stipulato un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, livello A3, di profilo tecnico ai sensi del vigente C.C.N.L. FEDERCASA.

Orario di lavoro 36 ore settimanali.

Lo stipendio lordo annuo (14 mensilità) è di € 27.482,84 al quale andrà sommato il premio di produttività;

vengono erogati i buoni pasto e l’onere di iscrizione all’Albo degli Ingegneri è a carico dell’azienda.

E’ previsto un periodo di prova della durata di sei mesi.

La sede di lavoro è nell’ambito della provincia di Modena, il rapporto di lavoro è di diritto privato.

MODALITA’ DI SELEZIONE

La selezione avverrà attraverso la valutazione dei curricula e l’espletamento di un colloquio orale.

Per partecipare alla procedura il candidato dovrà inviare la domanda di partecipazione, il curriculum e l’informativa firmata sul trattamento dei dati personali Regolamento UE 2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo ufficio.personale@aziendacasamo.it entro il 31 maggio 2022

Il bando e la documentazione allegata è visionabile sul sito www.aziendacasamo.it

 ESITO SELEZIONE

 Conclusa porocedura di selezione n.44 del 27/06/2022

 N°1 candidata partecipante Maria Raffaella P.